今年以来，兴庆区法院以“学、查、改”作风整治活动和全区法院作风专项整治活动为契机，坚持把作风建设与规范化建设结合起来，提出强化“五种意识”全面加强作风建设，切实提升司法公信力，确保干部作风建设取得实效。

强化学习意识。落实全区法院开展“五大活动”、提升司法能力活动中关于“大学习”的要求，坚持以学促进，提高思想认识。创新学习方式方法，通过开展党风廉政建设理论学习月、组织干警参加各级各类培训班、采取党组中心组学习、各庭室学习、干警自学、专题辅导、讨论交流、党课教育等方式，分层次、分专题、有针对性地加强干警政治理论学习和业务知识学习。

强化责任意识。要求法官增强责任心，在审理案件中以事实为根据，以法律为准绳，制作规范化的裁判文书，并坚决杜绝文书中的错字、别字、漏字等现象，维护法律文书的严肃性。

落实审判分级负责制，分管院领导对分管庭室不定时督促检查，庭室负责人抓好统筹安排，动态掌握好审判运行情况。通过公开执行过程、细化流程管理、规范执行行为、接受群众监督等增强执行干警的责任心和事业心，进一步加快办案节奏，提高办案质量。

强化宗旨意识。要求干警克服工作方法简单、对待当事人生硬粗暴的作风，牢固树立群众观点，妥善化解各类矛盾纠纷，特别是要高效审理涉及民生的案件。继承发扬整风精神，院党组先后召开2次专题民主生活会，党组成员诚恳坦率开展批评，深刻剖析原因并提出整改措施。制定全面从严治党“三个清单”，认真开展对形式主义、官僚主义等“四风”问题集中整治活动。坚持边学边查边改，把问题整改作为改进作风、提高能力、推动工作的强大动力。

强化自律意识。严格执行财务、公车、接待、考勤等机关管理规定，从细节入手，从小节抓起，克服我行我素、有令不行的作风。积极开展司法作风专项督查、明查暗访，不定期对遵章守纪、仪表着装、庭审规范、考勤、值班等情况进行督察纠错，截至目前，共开展审务督察72次，政务督察42次，发出审务通报11期，政务通报4期，对违反工作制度和工作纪律的7名干警予以相应处罚，使其他干警引以为戒，切实纠正干警纪律松弛、自由散漫等不良作风。

强化廉洁意识。制定了《兴庆区法院机关作风专项整治活动实施细则》，成立了审务政务督察小组，各庭设立了廉政监察员，创新建立了由纪检监察人员参加全院各部门廉政教育专题会制度，并已在4个部门开展。通过对干警公正廉洁司法教育、不定期督察、廉政约谈、观看廉政教育片、参观廉政教育基地、加大案件查处力度等方式，在思想教育上想办法、在制度建设上做文章、在严厉惩治上下功夫，让“不敢腐、不能腐、不想腐”成为干警的思想常态。