6月21日，银川市中级人民法院举办全市法院2024年第二期“贺兰雪大讲堂”，银川市西夏区人民法院民一庭庭长李莉围绕《劳动争议案件审判实务——以司法实务案例为视角》主题作专题讲座。全市法院民事审判员额法官、法官助理和市律协律师代表、西夏区劳动仲裁委仲裁员代表300余人同堂听课。

　　李莉从司法实务案例的角度出发，介绍了事实劳动关系的认定、劳动合同履行及工伤争议的若干问题等相关知识，用深入浅出的语言、生动具体的案例、丰富详实的法条，对“外卖骑手与平台企业之间是否存在劳动关系”“已达退休年龄的劳动者与用人单位能否建立劳动关系”“工作岗位变动，用人单位要支付经济补偿吗？”“没有劳动关系，能否被认定为工伤？”等常见的劳动争议问题进行了细致讲解，提出了思考和建议，内容充实、阐述深刻、实用性强。精彩的授课内容激发了在座法律人的深思。在交流讨论环节中，法院干警代表和律师代表争相提问，围绕诉讼、审判过程中的重点难点问题展开深度探讨，活动现场，法与理悄然交融，学与思激情碰撞……·“都是纯干货，非常受用。”一位律师代表说。“这堂课让我更深刻地了解了法官的思维方式和证据认定标准，对于如何与法官高效沟通，共同推动案件公正审理，保障当事人的合法权益，心里也更有底了。” 

　　一位来自基层法院的干警代表深有感触：“这是一次非常难得的机会，培训的角度很独特，很多知识点学来就可以用，是扎扎实实为实践服务的，对工作中统一执法司法理念和证据裁判标准，提高办案水平，都有非常大的帮助。” 

　　言有尽而意无穷，一场同堂共训盛宴，揭开了司法护航和谐劳动关系的新篇章。银川法院将进一步结合审判工作实际，把就业当作民生头等大事来抓，坚持依法能动履职，找准工作切入点，充分发挥司法的保障作用，更加注重前端治理，协同有关部门营造公平就业环境，以高质量审判促进高质量充分就业。