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这次新任职干部谈话会,都谈了什么?

  

  9月11日下午,银川中院召开新任职干部集体谈话会,党组书记、院长路华出席会议并讲话,党组成员、政治处主任邵红蕾,党组成员、市纪委监委第七派驻纪检监察组组长闻军,审判委员会专职委员倪新秀参加会议。

  会议首先由邵红蕾主任宣布了市人大、院党组关于干部任免的决定,之后由闻军组长进行集体廉政谈话,最后由路华院长作任前要求讲话。

  路华院长首先代表院党组对新任职的同志表示祝贺,勉励大家要珍惜组织给予的机会,迅速进入新角色,不断展现新作为,把党组信任转化为各项工作全面发展的实际成效,并就如何更好开展工作提出了殷切希望。

  坚定做政治过硬、底色鲜明的好干部。

  保持绝对忠诚,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚定服务大局,要树立全局观念,坚决不让首府法院工作在自己这里延误,不让首府法院形象在自己这里受损。扛牢政治责任,我们倡导“有为才有位、有位必有为”的用人导向,就是强调有作为才能拥有这个位置,提拔到这个岗位就必须有所作为。

  坚定做挺膺担当、能谋善政的好干部。

  要有全情投入讲奉献的品质,奉献是共产党人的鲜明标识,要切实增强“俯首甘为孺子牛”的奉献精神,脚踏实地、甘于奉献,耐得住辛苦、经得起考验。要有率先垂范抓改革的品质,必须争做锐意改革创新的“开路先锋”,强化首府法院最需要改革、最能够改革的意识,秉持改革精神、坚定改革劲头、探索改革路径。要有和衷共济重团结的品质,团结出凝聚力,团结出战斗力,要互相理解、互相支持,要尊重他人的意见和建议,善于倾听不同的声音。

  坚定做可堪重任、善作善成的好干部。

  要当好勤学善思的表率,坚持学思践悟党的创新理论,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,忠实践行习近平法治思想。要当好求真务实的表率,要重实情,狠抓“九分落实”,落实“四下基层”工作法,要讲实话,坚决反对汇报工作报喜不报忧、讲成绩添枝加叶、讲问题轻描淡写等虚浮现象。要办实事,树立实干实绩导向,一以贯之为群众办实事,用实干苦干推动各项工作取得新突破。要当好严于律己的表率。务必保持警醒、警钟长鸣,任何时候、任何条件下都要稳得住心神、管得住手脚、抵得住诱惑,像珍惜自己的眼睛一样珍惜自己的人格和政治前程、法官声誉。

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