年终岁末，正是劳动者奔波一年、期盼带着钱回家团聚的关键时刻。然而，某环境科技公司的五名员工却迟迟未拿到应得的劳动报酬，无奈之下向兴庆法院申请强制执行。

执行干警调查发现，该公司经营正常，具备履行能力，却以各种理由故意拖延、逃避支付。为维护劳动者合法权益，法院决定对该公司法定代表人徐某依法采取强制措施。

行动当晚，法院大楼前警灯闪烁，气氛肃然。执行干警列队集结，准备将徐某送往拘留所。就在警车发动前五分钟，执行干警仍不放弃最后的沟通机会，将徐某带至一旁，进行了一场严肃而恳切的谈话。

“马上年底了，这五位申请人正等着这笔钱回家和家人团聚。拖欠工资不仅是经济纠纷，更涉及劳动者的基本生存尊严。”执行干警一一指出相关法律条款，“如果今天被拘留，不仅是十五天的自由，还会留下司法处罚记录，对公司信誉、对你个人都将产生长远影响。”

法官的话如一记重锤，敲在徐某心上。他终于意识到：这已不是可以“拖一拖”的商业纠纷，而是关乎他人家庭温饱的法律底线。“我筹钱！”徐某当场表态，随即与亲友紧急联系，12万元案款通过多方转账迅速凑齐。最终，五起欠薪案件中，两件全额执行完毕，三件达成和解协议，所有案件均在当晚得到实质解决。

“没想到在最后关头解决了，我们可以安心过个新年了！”收到工资的申请执行人代表感慨道，并当面向执行干警送上锦旗表示感谢。

岁末年初，涉民生案件执行进入关键期，兴庆法院将持续聚焦劳动报酬、工伤赔偿等民生案件，用足用好失信惩戒、限制消费、司法拘留等强制措施，对确有履行能力却拒不履行的行为坚决重拳出击，同时也对愿意履行的当事人给予挽救机会，并将进一步完善“执行前置调解+强制措施保障”工作机制，畅通权益兑现的“最后一公里”，切实为劳动者撑起法律保护伞，让公平正义在每一个司法案件中可触、可感、可信。